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云南人社改革交答卷 紧贴民生促改革

2018-12-14 11:06
来源: 中国发展网
编辑:东方财富网

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  2018-12-14,“壮阔东方潮、奋进新时代”云南省庆祝改革开放40周年系列新闻发布会的第七场——社会体制改革及社会治理主题新闻发布会在昆明举行。本场发布会由云南省委政法委、省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省人力资源社会保障厅分不同领域,共同介绍云南省在深化社会治理体制、司法体制、社会保障体制改革方面取得的成就。

  回顾40年来云南人社改革历程,劳动就业事业不断拓展。取消了统包统配、计划用工等传统模式,建立了社会主义市场经济条件下的人力资源市场,确立了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业、鼓励创业的就业方针,通过市场手段合理调配资源,使劳动力充分就业,劳动者活力竞相迸发。

  据云南省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长和江峰介绍,云南省坚持紧贴民生推进人社领域改革,分三步走。首先是聚焦问题,回应民生诉求。针对云南省社保基金收益跑不赢CPI的问题,实施了全省社保基金保值增值改革,已累计实现增值17.37亿元,社保基金保值增值能力明显提高;针对云南省被征地农民养老保障资金入库率低、欠缴金额大等问题,通过实施“先保后征”、“先清欠后审核”等改革举措,累计清欠追缴59.69亿元,清缴历史欠费、被征地农民保障等工作取得重要进展。

  其次是提高待遇,增强群众的获得感。连续14年提高企业离退休人员基本养老金待遇,云南省月人均企业基本养老金达到2629元,较2005年提高了281.57%。提高城乡居民基础养老金标准,目前达到每月103元,较2012年提高71.67%。提高工伤供养、伤残、护理三项待遇,每月分别提高了470元、1141元、690元。提高失业保险待遇水平,目前人均达到每月922元。实施基层干部职工收入分配改革,落实了月人均500元的乡镇工作岗位补贴。

  最后是改进服务,打通人社服务群众最后一公里。大力推行“放管服”改革,共梳理出清单事项316项,“直接受理”事项111项、“马上办理”事项30项、“最多跑一次”事项59项,主动取消各类证明材料23项。推进“互联网+”益民服务,在28个高校、58个创业园区和1204家企业建设了人社工作服务平台。以“五个不出村”为目标,在全省52个县、5698个村(社区)建成人社服务群众“最后一公里”公共服务体系。

(文章来源:中国发展网)

(责任编辑:DF358)

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